На рынке домашнего персонала произошёл показательный передел: российские семьи массово отказываются от филиппинских нянь, ещё недавно считавшихся элитным выбором.
Как сообщает SHOT, главная претензия к гувернанткам из Юго-Восточной Азии — колоссальные риски для работодателей. Многие девушки пренебрегают оформлением документов, из-за чего семья рискует в любой момент остаться без персонала.
Качество работы также хромает: участились жалобы на низкий уровень английского и неумение выстраивать контакт с детьми, при этом запросы остались на уровне до 300 тысяч рублей в месяц.
Истинный «золотой стандарт» — носительницы языка из Великобритании, США или Австралии, чьи услуги взлетели до 500–800 тысяч рублей. Однако их западный менталитет с жёстким соблюдением личных границ и неспособностью задержаться «на часик-другой» отпугивает часть родителей.
В итоге спрос резко сместился в пользу россиянок с отличным английским: они берут 200–350 тысяч и предлагают комфортную языковую среду без потери душевности. Африканские соискательницы, чей язык далёк от носителей, замыкают рейтинг востребованности.
Таким образом, рынок нянь-иностранок переживает мощнейшую коррекцию, и теперь ставка делается на гибкость и проверенный сервис.
Ранее местные СМИ сообщили, что в Ростове-на-Дону родители выбили окно в детском саду, чтобы попасть внутрь и забрать детей, оставшихся без присмотра, а по словам одной из матерей, сотрудница не отвечала на звонки, потому что спала.
Подробнее об этом читайте в материале Общественной службе новостей.
