Ветерков отметил рост интереса зумеров к карьерному консультированию
По словам Александра Ветеркова, заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру», заботливые родители готовы сопровождать своих детей даже на работу. Молодые люди, обеспокоенные правильным поведением при трудоустройстве, часто обращаются за советом к старшему поколению. Эйчары сообщают, что родители зумеров начали сопровождать своих детей на собеседования.
Как отмечают эксперты, мама или папа сначала подыскивают подходящую вакансию, связываются с компанией для уточнения всех условий, и только после этого приводят ребёнка на встречу. Их мотивация в том, чтобы убедиться, что их дети трудоустроены в уважаемую компанию, об этом сообщает телеканал «Москва 24».
Тенденцию подтвердил Александр Ветерков. Родители зумеров активно участвуют в выборе колледжа и первой работы для своих детей.
«Мы видим, что подобных случаев стало больше. Это указывает на то, что родители всегда переживали за своих детей. С отменой распределения из вузов и колледжей они стали более активно помогать искать работу, присматриваются к первым специальностям. Они собирают информацию, предлагают варианты, а сейчас дошли до того, что помогают в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и даже идут вместе на них. Они приходят, чтобы проанализировать поведение и дать советы по улучшению. В США, например, 77% молодых респондентов признали, что брали на первое собеседование родителей, это семь человек из восьми. В России такой распространенности ещё нет, но спрос на карьерных консультантов и профессионалов, которые помогают строить карьерный путь, растет»,
отметил Ветерков.
