SuperJob: Захаров рассказал, как обсудить повышение зарплаты

Основатель портала SuperJob Алексей Захаров рекомендовал вести переговоры о повышении заработной платы, основываясь на данных актуальных предложений на рынке труда. Об этом он заявил в интервью НСН.

Согласно словам Захарова, текущий кадровый дефицит сделал компании более открытыми для диалога и достижения компромисса с сотрудниками. Однако одного лишь желания увеличить доход недостаточно: прежде чем обратиться к руководству, работнику следует изучить вакансии с аналогичными обязанностями и провести анализ предлагаемых условий.

«Люди обсуждают проблему и приходят к компромиссу, который зачастую оказывается в пользу сотрудника», — отметил Захаров.

Эксперт также отметил, что информацию о подходящих вакансиях можно предоставить работодателю в виде справочных материалов или отправить ссылки. Однако рассчитывать на автоматическое повышение после обсуждения не стоит.

Ранее директор по персоналу Дарья Кудрявцева указала, что искусственный интеллект не приводит к массовому сокращению начинающих специалистов, однако меняет устоявшуюся систему их обучения.