Адвокат ответила, какие вещи сотрудник должен вернуть при увольнении

При увольнении сотрудник обязан вернуть работодателю выданную технику, рассказала RT адвокат Надежда Борзенко. Она отметила, что такие средства для работы остаются имуществом работодателя — даже если сотрудник пользовался ею несколько лет.

Даже если ноутбук давно используется, устарел или его стоимость уже полностью списана в бухгалтерском учёте, он все равно остается собственностью работодателя. Сотрудник не может просто оставить устройство себе. Чтобы техника стала его собственностью, работодатель должен отдельно оформить её передачу — например, продать или подарить, — объяснила Борзенко.

Адвокат подчеркнула, что подарки от работодателя общей стоимостью до 4 тыс. рублей за год в 2026 году не облагаются НДФЛ. По её словам, если сумма выше — налог удерживается с превышения, а рассчитывает и перечисляет его работодатель.

Ранее аналитик Юлия Санина заявила, что факт потери рабочей техники всегда необходимо документировать. Она отметила, что в таком случае компания может потребовать возмещения ущерба.