Роскачество предсказало скрытую оптимизацию штатов в 2026 году
В 2026 году российские работодатели могут начать скрытую оптимизацию своих кадров. Как сообщили «Газете.Ru» в департаменте организационного развития Роскачества, определенные компании различных секторов уже начинают предпринимать шаги в этом направлении.
Тем не менее, по всей видимости, массовых сокращений кадров не предполагается. Работодатели намерены выбрать более целенаправленный подход: уменьшать количество непродуктивных сотрудников, переводить некоторых на неполный рабочий день и приостанавливать планы по увеличению штата.
Работодатели отказываются от прежнего подхода, подразумевавшего массовый найм, в пользу более продуманного выбора и удержания ключевых сотрудников
Одновременно с этим, недостаток квалифицированной рабочей силы останется актуальным в таких отраслях, как:
- промышленность
- машиностроение
- ОПК
- строительство
- ЖКХ
поскольку предприятия продолжают испытывать острую потребность в опытных рабочих и инженерах.
Ранее в эксклюзивном интервью для «Ленты.ру» основатель «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова поделилась стратегиями, помогающими привлечь внимание работодателей к своему резюме.
